şĂÉ«TV
Terri Givens
La professeure Terri Givens a Ă©tĂ© responsable et conseillère acadĂ©mique (PALA) de şĂÉ«TVl pour le plan d'action de 2021 Ă 2023. Elle est depuis peu Doyenne AssociĂ©e pour l'Ă©quitĂ© Ă la FacultĂ© des arts. Son travail liĂ© Ă son livre, Radical Empathy, se poursuit puisqu'elle est en train d'Ă©laborer un livre sur l'impact du mouvement Black Lives Matter durant l'Ă©tĂ© 2020.Ěý
Karen Diop
Karen Diop est directrice adjointe, Inclusion des personnes Noires, rĂ©ussite et initiatives stratĂ©giques, au Bureau du provost et vice-recteur principal aux Ă©tudes. Elle est la principale responsable, avec tous les dirigeants universitaires et administratifs de şĂÉ«TVl (y compris les doyens des facultĂ©s et les directeurs de dĂ©partements), de toutes les initiatives liĂ©es au Plan de lutte contre le racisme anti-Noir Ă şĂÉ«TVl. En particulier, elle conseille et collabore avec tous les dirigeants afin d'Ă©laborer des plans, des stratĂ©gies et des protocoles propres aux facultĂ©s et aux unitĂ©s pour lutter contre le racisme anti-Noir.
Antoine-Samuel Mauffette Alavo
Antoine-Samuel Mauffette Alavo agit comme agent de liaison auprès des Ă©tudiants noirs depuis janvier 2021. Il collabore Ă©troitement avec le RĂ©seau des Ă©tudiants noirs (BSN) et l’Association Ă©tudiante africaine de l’UniversitĂ© şĂÉ«TVl (MASS) afin d’en appuyer les membres et les initiatives. Il accompagne Ă©galement de nombreuses autres associations d’étudiants noirs sur le campus. Le travail de liaison de Samuel a amenĂ© de fructueuses collaborations, par exemple pour la Collation des grades des Ă©tudiants noirs et le Mois de l’histoire des Noirs. ​Ěý
Charlene Lewis Sutherland
Charlene Lewis-Sutherland (ils/elle) a plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur. Charlene a créé, dirigé et collaboré à une variété d’initiatives, de groupes de travail et de comités dédiés à la lutte contre l’oppression et à l’équité dans la vie sur le campus. En tant que membre de l’équipe d’équité, Charlene soutient les professeurs dans le développement de pratiques pédagogiques antiracistes et inclusives. Le travail de Charlene est alimenté par leur désir de créer des espaces de soins et de joie pour les communautés sous-représentées.
Camille Georges
Camille Georges est adjointe aux relations avec les communautĂ©s noires Ă la Gestion de l’effectif Ă©tudiant depuis avril 2021. Elle planifie, mène Ă bien et bonifie les efforts que dĂ©ploie l’UniversitĂ© pour tendre la main aux jeunes noirs et les recruter. Elle s’emploie Ă©galement Ă nouer des liens avec les communautĂ©s noires et Ă mettre en place des programmes de mentorat pour les jeunes des Ă©coles secondaires et des cĂ©geps, notamment, dans le but de faciliter l’accès aux Ă©tudes supĂ©rieures pour les jeunes noirs. ​Ěý
Sara Pierre
En tant qu'ancienne conseillère principale en matière d'équité en matière d'emploi, Sara a soutenu le recrutement, l'embauche et la promotion du personnel noir. Elle a créé le Black Staff Employee Resource Group et a co-organisé le premier Professional Exchange Program (PEP). Sara est actuellement directrice associée du Bureau de la médiation et des rapports (OMR).
Antoinette Henry
Antoinette Henry est coordonnatrice administrative du Plan de lutte contre le racisme anti-noir depuis dĂ©cembre 2021. Elle offre information, Ă©coute et soutien Ă ses Ă©quipes et Ă sa communautĂ©, fermement convaincue que l’atteinte des rĂ©sultats souhaitĂ©s passe par ces trois incontournables.Ěý
Brittany Williams
Brittany Williams, BCL/LLB '19 (elle/elle) est l'assistante du doyen (Ă©tudiants) et conseillere principale du doyen pour l'Ă©panouissement des Noirs et des Autochtones au sein de la FacultĂ© de droit. En partenariat avec les doyens associĂ©s de la FacultĂ©, elle dirige le Bureau des affaires Ă©tudiantes et soutient le Bureau des programmes d'Ă©tudes supĂ©rieures. Brittany travaille Ă©galement avec d'autres services de la FacultĂ© de droit de şĂÉ«TVl pour faciliter les mĂ©canismes de soutien aux candidats - en particulier les Noirs et les Autochtones - de la demande d'admission aux Ă©tudes jusqu'Ă l'obtention du diplĂ´me.
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Lynda Bulimo
Lynda est conseillère en éducation à l'équité (éducation à la lutte contre le racisme et l'oppression). Son travail consiste principalement à développer et à diriger des initiatives éducatives pour le personnel et le corps enseignant en matière de lutte contre le racisme et l'oppression. Elle est titulaire d'un B.Ed. et d'un certificat en citoyenneté mondiale, ainsi que d'un M.A. en éducation et société (thèse : Investigating the Relationships among Anti-Blackness, Racism and Mental Health for Black Instructors in an Alberta College).
Angela Ahenkorah
Angela est une clinicienne en santé mentale qui a une longue expérience du système de santé publique et des centres de services communautaires locaux. Elle est la conseillère locale en matière de bien-être pour les étudiants noirs. Cela implique de les mettre en contact avec les ressources appropriées, d'organiser des ateliers psychoéducatifs et axés sur les compétences, de faire de la sensibilisation et de la promotion du bien-être, ainsi que de prendre des rendez-vous individuels. Bureau : Student Wellness Hub, Brown Student Services Building, Suite #5508.